Développer la transversalité et l'intervision

Le co-développement est une approche  d'accompagnement du changement et du développement individuel dans le cadre d'un groupe (intervision)  et s'appuyant sur la production et l'intelligence collective.

L'intérêt de cette approche est qu'elle permet à chacun de régler ses difficultés, de développer ses compétences tout en apprenant, d'une part à devenir autonome dans son développement futur et, d'autre part, à mieux appréhender le changement dans son environnement, à élargir sa vision.

Besoin d'animer vos réflexions ?

En tant que facilitateur, je vous accompagne avec méthodes et outils collaboratifs qui permettent d’utiliser au mieux l’intelligence collective du groupe constitué et de favoriser le niveau d’engagement de chacun dans la démarche et dans les actions qui en résultent.

L’analyse des pratiques professionnelles (APP) permet un partage d’expérience entre pairs, c'est aussi un temps pédagogique structuré qui permet de tirer une nouvelle intelligibilité d’une situation concrète de l’activité professionnelle.

L'APP est utilisée le plus souvent par des métiers comportant une composante relationnelle prédominante et postule que l'expérience est source de construction de savoirs.